La Justicia habilitó nuevamente la vigencia de la reforma laboral

La decisión fue adoptada por la Sala VIII del tribunal, que otorgó carácter suspensivo a la apelación presentada por el Estado nacional. De este modo, dejó sin efecto la resolución previa que había frenado parcialmente la implementación de la norma, permitiendo que la ley recupere su vigencia mientras se desarrolla la revisión judicial del caso.

El conflicto se originó a partir de una presentación impulsada por la Confederación General del Trabajo, que solicitó la suspensión de 82 artículos de la Ley de Modernización Laboral. En ese momento, el juez Raúl Horacio Ojeda había hecho lugar al planteo y dispuesto la paralización de esos puntos, lo que motivó la apelación por parte del Gobierno.

Al analizar el expediente, la Cámara consideró que la normativa vigente establece que, cuando una medida cautelar afecta la aplicación de una ley, la apelación debe concederse con efecto suspensivo, salvo circunstancias excepcionales. Según el fallo, esas condiciones no se verifican en este caso, al menos en una instancia preliminar.

Los magistrados también señalaron que se trata de una ley sancionada por el Congreso, lo que le otorga un respaldo institucional que debe ser considerado en el proceso de revisión. En ese marco, entendieron que corresponde que la cuestión sea analizada en profundidad por el tribunal, sin que la suspensión continúe vigente durante ese período.

La resolución implica un cambio inmediato en la situación jurídica: los artículos cuestionados vuelven a regir mientras se sustancia la apelación. De esta manera, la reforma laboral retoma su aplicación en medio de un proceso judicial que aún no tiene una definición final.