El Garrahan anunció un incremento salarial del 61% y busca cerrar el conflicto gremial

El Hospital Garrahan confirmó un incremento del 61% en la asignación básica para todo su personal, incluyendo planta permanente, contratados bajo régimen de empleo público, becarios y residentes con Beca Institución. El aumento será retroactivo a octubre y, según afirmaron las autoridades, se trata de un hecho “histórico” dentro del sistema de salud pediátrica.

Este incremento se suma a los bonos mensuales que los trabajadores ya venían percibiendo desde septiembre: $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el asistencial. Desde la dirección del Garrahan remarcaron que este acuerdo se logró con fondos propios, sin poner en riesgo el funcionamiento económico del hospital.

La medida llega después de meses de tensión, paros y movilizaciones impulsadas por los gremios, que reclamaban una recomposición que equipare el deterioro salarial frente a la inflación. Ahora, el objetivo del Garrahan es dar cierre al conflicto, ordenar las relaciones internas y fortalecer el reconocimiento a médicos, enfermeros, equipos técnicos y administrativos.

“Hubo eficiencia y hubo transparencia. La prioridad fue siempre sostener la calidad de la atención pediátrica y valorar el esfuerzo de quienes sostienen el servicio todos los días”, remarcaron desde la conducción. La expectativa ahora está puesta en que este acuerdo permita reordenar el clima institucional y consolidar mejoras reales para quienes sostienen uno de los hospitales más emblemáticos del país.