La Provincia impulsa una ley para regular el trabajo en plataformas de delivery

La iniciativa, que había sido anticipada durante la apertura de sesiones legislativas, apunta a establecer un marco normativo frente al crecimiento sostenido del sector y las condiciones de informalidad en las que se desarrolla.

El anuncio se realizó en la Casa de Gobierno bonaerense durante una conferencia encabezada por el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, junto al ministro de Trabajo, Walter Correa, y el secretario de Energía, Gastón Ghioni. Allí se detallaron los principales lineamientos de la propuesta, que contempla la creación de un registro oficial, la implementación de seguros obligatorios y el desarrollo de herramientas digitales de asistencia.

Uno de los ejes centrales del proyecto es la conformación de un “Plan Integral y Registro de Trabajadores y Trabajadoras de Plataformas Digitales”, que funcionará bajo la órbita del Ministerio de Trabajo bonaerense. Según explicó Correa, el objetivo es contar con información precisa sobre el universo de trabajadores del sector, ante la ausencia de datos oficiales tanto por parte del Estado como de las propias empresas. “Buscamos realizar un registro integral de trabajadores por medio de plataformas que hoy no existe”, sostuvo el funcionario.

La iniciativa también prevé el desarrollo de una aplicación estatal integrada con sistemas provinciales, que permitirá registrar a los trabajadores, facilitar el acceso a servicios y generar estadísticas. Entre sus funciones, incluirá un botón de pánico conectado con fuerzas de seguridad y otro de emergencia sanitaria para situaciones de accidentes en la vía pública, con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad en una actividad marcada por la exposición al riesgo.

En materia de derechos laborales, el proyecto establece la obligatoriedad para las empresas de contratar seguros que cubran muerte accidental, invalidez y asistencia médica, tanto durante la jornada laboral como en los trayectos. De esta manera, se busca fijar un piso mínimo de protección frente a la siniestralidad, una de las principales problemáticas que afecta a quienes trabajan en el sector.

Otro de los puntos relevantes es la obligación para las plataformas de informar datos sobre la cantidad de trabajadores activos, su situación laboral, las horas trabajadas y los ingresos promedio. Esta información permitirá fortalecer los mecanismos de fiscalización y aportar mayor transparencia al funcionamiento del sistema.

Además, la propuesta incorpora regulaciones sobre los centros logísticos conocidos como “tiendas invisibles”, con inspecciones y georreferenciación para garantizar condiciones laborales adecuadas. También se prevé la creación de espacios de descanso para repartidores, en articulación con los municipios, que contarán con acceso a agua potable, instalaciones sanitarias y resguardo de herramientas de trabajo.

Finalmente, el proyecto contempla acuerdos con el Banco Provincia para ofrecer beneficios a los trabajadores registrados, como descuentos en repuestos, lubricantes y elementos de seguridad. La iniciativa toma como referencia recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, en un intento por adaptar la legislación a las nuevas formas de empleo vinculadas a la economía digital.