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Miércoles 4 de Noviembre de 2026

A ocho meses de la reforma laboral: el empleo formal cayó 0,9% y la informalidad trepó al 45%

Los datos oficiales del SIPA y del INDEC muestran un deterioro en los indicadores del mercado de trabajo tras la sanción de la Ley 27.802. Con 241.200 puestos privados registrados perdidos en los últimos 13 meses, la flexibilización de contrataciones no logró dinamizar la incorporación de personal en blanco.

3 de Noviembre de 2026

A ocho meses de la promulgación de la Ley 27.802 de modernización laboral, las métricas oficiales sobre el mercado de trabajo en la Argentina registran una retracción en los puestos asalariados en blanco y un incremento del trabajo no registrado, contraviniendo las proyecciones trazadas por el Poder Ejecutivo Nacional al momento de su aprobación en marzo de 2026.

Según los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la nómina de trabajadores con aportes disminuyó un 0,9% desde la entrada en vigencia del nuevo marco normativo. En paralelo, los indicadores de altas laborales alcanzaron en junio su punto más bajo con un 1,6% sobre el total de ocupados, para ubicarse en agosto en un 1,8%, cifra que permanece por debajo del 2% verificado en febrero, previo a la aplicación de la norma.

Suba del trabajo no declarado y caída en el sector privado

El último relevamiento del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) ratificó el avance de la precarización al señalar que la informalidad laboral creció 1,8 puntos porcentuales en el cotejo interanual entre los segundos trimestres de 2025 y 2026, alcanzando al 45% de la población activa ocupada.

En tanto, un informe del Instituto Argentina Grande precisó que el empleo privado formal encadenó 13 meses consecutivos de retracción, acumulando una baja de 241.200 puestos desde el inicio del ciclo gubernamental. El estudio estimó que más de 6 millones de asalariados se desempeñan fuera del sistema de aportes, con la incorporación de 348.000 cuentapropistas e informales en el último año.

Pese a la introducción de herramientas flexibilizadoras como la ampliación del período de prueba y el esquema de banco de horas, la dinamización del empleo registrado continúa sin materializarse en la estructura productiva.

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